Nos últimos anos, a saúde mental ganhou destaque nas organizações, e com razão: o sofrimento emocional no trabalho impacta diretamente na qualidade de vida e na produtividade dos colaboradores. Mas como implantar um programa de saúde mental que seja efetivo e respeite...
A chegada de um filho é um momento especial, mas também requer atenção às garantias legais que protegem os trabalhadores e suas famílias. Licença maternidade:A CLT assegura que a funcionária gestante tenha direito a 120 dias de afastamento remunerado, podendo ser...
Assédio moral é um tema delicado, mas urgente no ambiente corporativo. Consiste em atitudes repetidas que humilham, desqualificam ou isolam um trabalhador, prejudicando sua saúde mental e emocional. Como identificar o assédio moral? Comentários depreciativos e...
Quando pensamos em bem-estar no trabalho, o que vem à mente? Ambiente agradável, bom relacionamento, horas de descanso... Tudo isso tem uma base legal sólida para garantir que o colaborador tenha uma rotina saudável e segura. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)...